相关文章

广东盈浩代表参加2013海珠区“两新”组织党组织书记培训班

来源网址:http://m.gzyygkc.com/

广东盈浩代表参加2013海珠区“两新”组织党组织书记培训班

2013年12月5日-6日,受中共广州市海珠区委党校的邀请,我司党支部书记周宗佑特委派谢利娟作为代表参加为期两天的2013海珠区“两新”组织党组织书记培训班。参加此次培训的有广州市海珠区的各社区、各非公经济和非公企业的党支部书记,与会人数达180名。

培训开始之前区委党校杨副校长就介绍了本次培训班的4大特色和教学管理的规则。4大特色首先体现在课程涵盖面较广,内容很丰富。不但包括了《两新组织党务知识业务培训》、《加强和改进非公有制企业党的建设工作》,还包括了《十八届三中全会解读和广东经济形势分析》。其次是师资力量强大,本次培训班的老师有:广州市委组织部的张海老师、广州市委党校的尹德慈教授、省委宣传部讲师团曾凡星团长。还有就是教学形式新颖,包括了理论学习、实操业务、小组讨论、观看记录片、小组讨论、经验介绍等。最后还提到的是刚搬迁的校址,让本次的教学的环境更舒适、宽敞。充分体现了本次培训的特点和区委党校对本次培训的重视。

根据社会主义的发展形势来看,非公经济和非公企业的地位在逐步上升,同时受到了国家党组织的支持和保护。当一个企业的规模发展到一定条件的时候,开展党建组织成为必要。把党的方针政策落实到企业的发展之中,把党建工作的价值与企业的建设、企业的凝聚力、企业的文化、企业的价值、企业的经营战略、企业的需要紧紧地结合起来,通过党建活动给员工提供一个精神家园的领域,通过各种活动凝聚人心成为必要。党建工作就是通过这样的双赢互动,引导企业走得更远。

只有企业走上一条稳定长足的发展道路,企业员工才能安居乐业,进而创造和谐社会,促进企业的更好发展。因而盈浩顺应企业发展的需要和顺应时势的需要建立党组织,体现了盈浩人对党组织的拥护,也体现了盈浩领导人关注民生、心系员工的仁爱思想,以及心系企业的责任感和主人翁的意识。

党组织发挥作用的实现形式跟盈浩的发展战略是一致的,它要求立足于建设和谐活力组织、立足于改善组织经营管理、立足于推动团队建设、立足于引领组织文化建设。盈浩经过11年的发展,提出十大企业文化,适时调整和改善经营管理模式,关注企业员工的自身发展和成长,通过企业员工生日会,户外拓展,员工交流会等形式来推动团队建设。往后盈浩必定会开展更多、更深刻的形式来丰富和稳固团队、文化、经营以及盈浩党支部的建设等各方面的发展。

企业建立党建组织,不仅体现了企业领导对企业发展的信心,也显示了对广大员工的关怀。新的党建工作发展仍然存在很多的困难。脚步会相对缓慢,但在未来的工作中,我们必定认真领会“两新”精神,并将此融入到企业的经营规划之中,为争创“双强党支部示范点”为企业的更好发展而努力和奋斗。